Nytårsfortsæt 2012: Mere anerkendelse – som hos Abena A/S!
Tuesday, January 3rd, 2012, by Ole Kruse KappelgaardWrite to the author
Godt nytår til alle læsere af bloggen. Vi håber I alle er på vej imod et spændende og godt år, og at ABC Analyzer fortsat understøtter jer effektivt i arbejdet med at nå jeres mål.
Vi vil gerne starte året med at bringe en lille solskinshistorie om at huske at fejre sejrene og anerkende godt arbejde: Glæden ved at opnå mål, og delmål, er en væsentlig motivation for at arbejde videre
med hverdagens opgaver, og det har Abena A/S i Sønderjylland gjort til en dyd.
De har fundet en måde hvorpå man enkelt og stærkt kan skabe positiv motivation og opmærksomhed omkring forbedringer i indkøbet. Hos Abena A/S har de en vandrepokal de sætter på indkøbernes borde, og pokalen ’vandrer’ hver uge rundt mellem de indkøbere som ikke har AA-varer i restordrer.
En vandrepokal på skrivebordet skaber opmærksomhed på at den pågældendeindkøber har fokuseret ud fra 80/20 princippet, og prioriteret sit fokus korrekt: Ingen restordre blandt AA-varerne. Det er en god måde at motivere medarbejderne til at arbejde i tråd med 80/20 management princippet på!
Vi glæder os over dette eksempel på positiv motivation, og giver det hermed videre til jer andre.
Godt nytår
| Previous post: New IP-address |
| Next post: Kursusplan for forår 2012 er klar! |
